你有領導能力嗎？超神準心理測驗，選擇喜歡的飲料，測出你的領袖特質&軟硬兼施比例

2021-12-24 00:30 於 2年前更新 Celine Lin

首圖來源：freepik@drawlab19

領導能力、領袖特質都是一個成功人士必備條件，最近日網Curazy就有一則心理測驗，透過挑選喜歡的飲料款式即可看出你的人格特質及領導風格，想知道自己的領導力如何？哪些地方還可以再做調整？該如何軟硬兼施帶領好團隊？這篇有趣的心理測驗一次幫你搞懂！

Q：請從以下6款飲品中選出最想喝的種類？

①熱拿鐵

②熱烏龍茶

③冰卡布奇諾

④熱可可

⑤柳橙汁

⑥抹茶拿鐵

圖片來源：curazy.com

當你在團體中會發現自己常常是扮黑臉的角色，對待大家通常是以3:7(軟：硬)的態度去回應，如果團體中出現拖油瓶絕對不會寬待，但如果遇到表現優異的人，你也會毫不吝嗇地讚美對方，雖然表面上看起來很嚴厲，不過實際上你是一位非常明事理的領導，大家也非常願意服從指示。

你根本天生領導家！很巧妙地運用糖果和鞭子來拉攏與管束下屬，是真正做到5:5軟硬兼施的領導者，你懂得如何因材施教，會根據不同人適時給予建議和糾正，對於帶領團隊很有自己的一套，讓所有人都對你五體投地，甚至還可以凝聚向心力，讓團隊業績長紅。

性格溫順的你總是心太軟，軟硬比例約9:1，下屬犯了大錯也不會生氣，你總是心想：「如果被對方記仇了該怎麼辦？」不希望團隊氣氛鬧僵，反而太為對方著想，建議可以再嚴格一點，畢竟身為主管，除了帶心也要帶人，為人太溫和就是毒藥，為了團隊整體效益，唯有適時的嚴厲才是最好的解藥。

你也算的上是懂得軟硬兼施的聰明領導者，軟硬比例約6:4，你懂得如何對下屬發糖，讓他們願意無條件服從指示，是個很會操控人心的小惡魔主管呢！但有時候糖果發得太多，過多的寵溺與誇獎，難免也會讓別人騎到頭上來，注意還是要堅持住自己的立場，把行事規則說清楚說明白哦~

你的個性比較黑白分明，團隊成員做錯事絕對沒有寬容餘地，軟硬程度約1:9，在帶領團隊初期就會把規則說清楚來個下馬威，讓大家嚇得不敢吭聲，不過也幸好嚴師出高徒，大家表現都十分優異，唯有氣氛比較沉悶，適時地給予激勵說不定會帶來意想不到成效，讓團隊績效節節高升喲~

你是天生的社交達人，待人處事圓滑，不喜歡得罪別人，因此帶領團隊時軟硬程度約8:2，雖然你腦中明白嚴格是非常必要的，但另一方面又擔心惹事生非，因此邊指責的同時，還是會為了圓場面說：「這樣說是不是有點過分了...真不好意思，不過還是希望...」太婉轉的領導風格，反而會讓下屬覺得有點無所適從呢！