日網超準心理測驗!開會時表現精準透露你面對衝突的態度、應變方法

心理學家表示一個人和他人溝通的態度其實能暗示你在面對衝突時的個性~日本知名網站CREA就公開了一則心理測驗,只要透過你在開會時的表現,就能精準測出你面對衝突的態度跟應變方法~一起來測測看吧!

Q.在會議上發表自己的項目計畫,同事對你說:「這樣不好,你為什麼不這樣做?」時,你會怎麼做?

日網超準心理測驗!開會時表現精準透露你面對衝突的態度、應變方法

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1.說:「我重新思考怎麼做。」然後結束發表

2.說:「這樣說也有道理。」贊同同事的意見後繼續發表

3.爲了堅持自己的意見,立即反駁他的觀點

4.一邊努力抑制怒氣,一邊微笑傾聽對方說完他的看法

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1.說:「我重新思考怎麼做。」然後結束發表

當你面對衝突時,你是會因為自尊心太強而失去底氣的類型。當人與人之間發生衝突、充滿攻擊性的言論在你周圍發生時,你的軟弱就會凸顯出來。因為自尊心太強,害怕露出自己慌亂的一面,所以比起直接面對別人的反對意見,你反而會選擇當縮頭烏龜。但是這樣其實更容易被人識破,你只是為了自我保護而逃避問題。如果遇到衝突時,請丟掉無用的自尊,無論是堅定自己的立場或是坦率的道歉,轉換心態繼續前進的結果才會更好。

2.說:「這樣說也有道理。」贊同同事的意見後繼續發表

選擇贊同同事的意見後繼續發表的人,代表你在遇到衝突時是容易因為慌亂而陷入困境的類型。你害怕在衝突中受傷,因此你會選擇用最不激進的言論先安撫大家,避免衝突跟對立。但是有時這樣的個性可能會讓你在陷入困境時找不到解決方法、進而陷入慌亂中。下次遇到衝突時,靜下心面對會是最好的克服方法。

3.爲了堅持自己的意見,立即反駁他的觀點

選擇立即反駁對方觀點的人,對自己的立場、想法都很明確,就算遇到別人唱衰你、消極負面的攻擊時,也不會因此而被干擾。即使你面對衝突時情緒比較容易激動,但是因為你堅強的態度,因此也可以在不知不覺中度過難關。如果你已經確定了自己的目標,那不管周遭的評論如何,都請堅定的走下去吧。

4.一邊努力抑制怒氣,一邊微笑傾聽對方說完他的看法

如果您選擇克制自己並傾聽同事的看法,這種人是在面對衝突時也可以冷靜行動的類型。你在意識到自己的缺點之後,能夠站在第三者的角度換為思考,並在控制情緒的同時展露出你的柔韌性。不管發生什麼事、遇到什麼樣的危機,你都能悄悄屏住呼吸,等待反擊的機會再次到來。

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(首圖/Image by 愚木混株 Cdd20 from Pixabay )

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