自我投資,成為職場大美人

進入職場多年,眼看一些同事飛黃騰達,自己卻原地打轉,繼續當「穿著套裝的乞丐」-薪水低、社會地位低、情緒低(落),說不著急,都是自欺欺人。要擺脫這個困境,「自我投資」是必學課題:把自己當作資本,選定目標後下手,獲得的報酬率比買股票、炒基金更有成就且一生受用。請到P&G大中華區高級美容護膚品及彩妝副總裁黃文麗Stevie分享她的職場投資經驗。

President’s Profile
P&G大中華區高級美容護膚品及彩妝副總裁‧黃文麗Stevie

【美職法則Vol.4】P&G副總裁黃文麗Stevie

學歷:香港中文大學/商業管理系
經歷:SK-II & Max Factor/品牌助理(1992-1996)
SK-II & Max Factor & OLAY/管理(1996-2002)
P&G大中華區美容護膚品/市場總監(2002-2004)
P&G大中華區美容護膚品/總經理(2004-2006)
P&G大中華區美容護膚品及彩妝/總經理(2006-2007)
P&G大中華區美容護膚品及彩妝/副總裁(2007-至今)


找到天份,投資的第一步

【美職法則Vol.4】P&G副總裁黃文麗Stevie

要如何投資自己,就像理財投資一樣,先找「利基點」,也就是自己的天份,可能是吃苦耐勞、條理分明或者EQ高,這點可從主管或同事對你的評價看出端倪,然後對這個天份保持熱情,發展成自己的優勢。

以Stevie來說,她的天份是「責任感」,因此唸大學時,她要求自己認真唸書,以優秀成績爭取好的實習機會-在P&G擔任實習生,因為表現稱職,最後如願進入P&G。為何當初選擇P&G,她說:「因為這是一家擁有比做生意更遠大理想的公司!」


設定「三段式」投資目標

跟投資理財一樣,先設定投資標的!就業後,與其隨意跳槽、換工作,不如思考自己目前的工作。在現有職位上,採取立即、短期與長期規劃,設定自己的目標。
1.立即:如何把目前的工作做到最好。
2.短期:一年內要達到的成績。例如業績或工作經驗。
3.長期:以三年為一期,設定階段工作目標,升遷至理想職等。


自我投資兩大要訣

第一是抱持正面態度:要求自己表現得比現在更好,突破到下一個階段。
再來多讀「人物傳記」:Stevie經常讀傳記,了解這個人的生長背景,如何影響日後價值觀與作為,及遇到挑戰時的反應。並非盲目崇拜人物,她會設想遇到相同狀況時,自己又會如何?藉此訓練決策能力。而且相較成功人士的艱苦,面對自己的壓力,似乎也可聳聳肩說:「It’s OK!」負面想法頓時煙消雲散。


工作熱情不可或缺

對Stevie來說,工作熱情來自於挑戰,她認為達成設定目標的成就感,是熱情最好的燃料!身邊同事與親友也常有人對工作倦怠,她的建議是問自己:「What do you want?(你要的是什麼?)」
暫時倦怠可以藉由放假以及與他人分享舒緩,最終自己還是要判斷「工作的意義(meaning)」,激勵團隊士氣時,同樣要給自己與他人一個清楚易懂的意義。


職場生存必備的工作密技

【美職法則Vol.4】P&G副總裁黃文麗Stevie

1.升遷不是「鬥」來的
職場上要找一個「學習對象」還是「競爭對象」?Stevie認為提高自己工作表現的能見度,不需要找「比較值」,而是找「高標」、即部門最優秀的人來模仿,從工作表現到待人處世,發掘所有值得學習的優點。
2.「自我行銷」很重要?
跟主管保持良好關係當然很好,但公司評價員工時,仍是以工作「表現」與「成果」來打分數。Stevie建議擁有個人特色(Character),態度真誠(Authentic),就是讓人留下深刻印象的最佳自我行銷方式。
3.簡報做到令人拍手稱好
簡報是最好的表現機會。身為簡報高手,Stevie說好的簡報有兩個重點:1. 你要告訴聽者什麼?2.你希望聽者獲得什麼?。簡言之就是「主題Objective」與「目的Purpose」。


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